Ngày 28/5/2020, Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh khóa XVI, tổ chức Hội nghị lần thứ 25; các đồng chí Thường trực Tỉnh ủy chủ trì; tham dự có các đồng chí chuyên viên các ban Đảng Trung ương theo dõi Hải Dương, các đồng chí Ủy viên BanThường vụ Tỉnh ủy, Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh và thủ trưởng các sở, ban, ngành, địa phương có liên quan.
Hội nghị Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh đã nghe và cho ý kiến vào các nội dung: Dự thảo (lần 3) Báo cáo Chính trị trình Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2020-2025 . Kế hoạch tổ chức Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2020-2025; Tờ trình về việc phân bổ đại biểu dự Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XVII. Báo cáo kết quả giám sát công tác chuẩn bị tổ chức đại hội đảng bộ cấp huyện và chỉ đạo đại hội đảng bộ cấp cơ sở nhiệm kỳ 2020-2025. Báo cáo kết quả 05 năm thực hiện Nghị quyết số 39-NQ/TW, ngày 17/4/2015 của Bộ Chính trị về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức gắn với việc thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW và Nghị quyết số 19-NQ/TW ngày 25/10/2017 của Bộ Chính trị.
Đ/c Vương Đức Sáng, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh trình bày báo cáo
Qua thảo luận tại hội nghị, các đại biểu đều đồng tình và nhất trí cao với nội dung báo cáo, kế hoạch, tờ trình của Ban Thường vụ Tỉnh ủy. Về dự thảo báo cáo chính trị, có một số ý kiến tham gia đề nghị bổ sung để cụ thể thêm về cải thiện chất lượng môi trường đầu tư, thu hút doanh nghiệp lớn vào tỉnh, huy động vốn đầu tư; đưa chỉ tiêu thành lập một số khu, cụm công nghiệp và rà soát một số chỉ tiêu phấn đấu đến năm 2025, định hướng đến năm 2030; định hướng phát triển đô thị của tỉnh, đánh giá công tác cán bộ; giải pháp xử lý rác thải, nước thải trên các sông nội đồng, khu vực dân cư.
Các đại biểu tham dự Hội nghị Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh
Kết luận hội nghị, đồng chí Bí thư Tỉnh ủy đã ghi nhận và đánh giá cao các ý kiến tham gia tại hội nghị. Để tiếp tục hoàn thiện Dự thảo Báo cáo Chính trị trình Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2020 -2025, đồng chí Bí thư Tỉnh ủy yêu cầu Tiểu ban Văn kiện tiếp tục rà soát, tiếp thu và chắt lọc cho phù hợp với thực tế để bổ sung báo cáo . Cập nhật số liệu, đánh giá, điều chỉnh nếu thấy cần thiết và hoàn thiện để gửi xin ý kiến tại Đại hội Đảng bộ cấp trên cơ sở.
Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh nhất trí với Kế hoạch tổ chức Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2020 -2025 và phân bổ đại biểu dự Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XVII, thống nhất triệu tập tổ chức Đại hội vào tháng 10/2020 với số lượng triệu tập 350 đại biểu.
Để tổ chức tốt đại hội đảng bộ cấp huyện và tương đương, đồng chí Bí thư Tỉnh ủy yêu cầu Ban Thường vụ các huyện ủy, thị ủy, thành ủy, Đảng ủy trực thuộc Tỉnh ủy tiếp tục bổ sung, hoàn thiện để nâng cao chất lượng các văn kiện trình tại đại hội. Báo cáo phải đảm bảo chất lượng, ngắn gọn, rõ ràng, dễ nhớ, dễ thực hiện; đồng thời cập nhật, tiếp thu những vấn đề mới trong Dự thảo văn kiện Đại hội XIII của Đảng, văn kiện Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2020 - 2025. Đồng thời t hực hiện tốt quy trình về công tác nhân sự để đại hội lựa chọn các đồng chí tham gia cấp ủy khóa mới có đủ phẩm chất, năng lực và bản lĩnh chính trị vững vàng để lãnh đạo hoàn thành tốt Nghị quyết của Đại hội. Quan tâm chỉ đạo làm tốt công tác tiếp công dân, tiếp nhận, xử lý và giải quyết dứt điểm đơn, thư tố cáo, khiếu nại, phản ánh, kiến nghị liên quan đến cán bộ, đảng viên và nhân dân.
Đ/c Nguyễn Mạnh Hiển, UVTW Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh phát biểu kết luận
Kết luận nội dung 05 năm thực hiện Nghị quyết số 39-NQ/TW của Bộ Chính trị, đồng chí Bí thư Tỉnh ủy yêu cầu UBND tỉnh tiếp tục rà soát, sắp xếp các cơ quan chuyên môn cấp tỉnh, cấp huyện và các tổ chức bên trong theo hướng tinh gọn theo quy định của Trung ương. Tăng cường chỉ đạo thực hiện việc sắp xếp, kiện toàn tổ chức, bộ máy của hệ thống chính trị ở xã, phường, thị trấn; đồng thời tiếp tục chỉ đạo cấp ủy cấp huyện đẩy mạnh sắp xếp, điều động, bố trí đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã, nhất là ở những đơn vị hành chính mới sáp nhập, gắn với việc giải quyết chế độ chính sách cho cán bộ, công chức dôi dư; đẩy mạnh việc bố trí kiêm nhiệm để tinh giản, giảm số lượng người hoạt động không chuyên trách theo đúng quy định. Yêu cầu các cấp ủy, chính quyền, cơ quan, đơn vị tập trung lãnh đạo, chỉ đạo quyết liệt tinh giản biên chế trên cơ sở thực hiện nghiêm túc việc đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức, viên chức hằng năm; quyết tâm tinh giản những người không hoàn thành nhiệm vụ theo quy định. Xác định kết quả sắp xếp tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế là tiêu chí để đánh giá, xếp loại hằng năm và cả nhiệm kỳ đối với người đứng đầu cấp ủy, chính quyền, cơ quan, đơn vị và các cá nhân có liên quan.