Hội nghị đã nghe Ban Tổ chức Tỉnh ủy báo cáo Kế hoạch về việc triển khai thực hiện quy trình công tác nhân sự cấp ủy và các chức danh lãnh đạo cấp ủy, lãnh đạo các cơ quan nhà nước cấp huyện và tương đương nhiệm kỳ 2020-2025, 2021- 2026.

Đ/c Nguyễn Hồng Sơn, UVBTV Tỉnh ủy, Trưởng ban Tổ chức Tỉnh ủy trình bày kế hoạch

Kết luận Hội nghị, đồng chí Nguyễn Mạnh Hiển, UVTW Đảng, Bí thư Tỉnh uỷ, Chủ tịch HĐND tỉnh yêu cầu Ban Tổ chức Tỉnh ủy rà soát, tiếp thu các ý kiến tham gia hoàn thiện và ban hành Kế hoạch để đảm bảo nội dung, mốc thời gian. Kế hoạch phải liên thông với các quy định của Trung ương, của Ban Thường vụ Tỉnh ủy và Hướng dẫn của Ban Tổ chức Tỉnh ủy để đồng bộ trong tổ chức thực hiện.

Đ/c Nguyễn Mạnh Hiển, UVTW Đảng, Bí thư Tỉnh uỷ, Chủ tịch HĐND tỉnh chủ trì hội nghị 

Đồng chí Bí thư Tỉnh ủy yêu cầu Ban Thường vụ cấp ủy phải chỉ đạo tốt việc thực hiện quy trình công tác nhân sự cần công khai, dân chủ, khách quan, minh bạch và mở rộng việc đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ của từng cán bộ. Vì vậy, cần phải có sự vào cuộc quyết liệt của các cơ quan chuyên môn và các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy phụ trách để đánh giá. Cán bộ tham gia cấp ủy ngoài điều kiện cần, phải có điều kiện đủ về mức độ hoàn thành nhiệm vụ, đây vẫn là khâu yếu hiện nay. Vì vậy, nhiệm kỳ tới cần đánh giá bằng cách giao nhiệm vụ cụ thể để lựa chọn các đồng chí tham gia cấp ủy, ủy ban kiểm tra phải đủ tiêu chuẩn, kiên quyết loại những người có biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, tự diễn biến, tự chuyển hóa. Giao cho đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy phụ trách địa phương và Ban Tổ chức Tỉnh ủy chuẩn bị trước một bước về cơ cấu, số lượng cần bầu, đảm bảo số dư theo quy định và phương án nhân sự phải rõ ràng, đảm bảo đúng cơ cấu báo cáo Ban Thường vụ Tỉnh ủy và Thường trực Tỉnh ủy để xem xét phê duyệt nhân sự cụ thể trước khi thực hiện quy trình nhân sự để tổ chức thành công Đại hội Đảng bộ cấp huyện.