Phong trào thi đua được triển khai thực hiện từ năm 2019 đến năm 2025. Hàng năm, Hội đồng thi đua khen thưởng các cấp trong huyện lấy kết quả triển khai tổ chức thực hiện phong trào thi đua “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở” là nội dung quan trọng để đánh giá thi đua và xem xét đề nghị cấp có thẩm quyền xét khen thưởng đối với tập, thể cá nhân theo quy định.

Cán bộ, công chức bộ phận "một cửa" huyện

Nội dung của thi đua, đối với tập thể, thực hiện nội dung “Thi đua xây dựng cơ quan, đơn vị văn minh, hiện đại, xanh, sạch đẹp”. Đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thực hiện nội dung “Thi đua thực hiện kỷ cương, trách nhiệm, tận tụy, chuyên nghiệp”. Mỗi cán bộ, công chức, viên chức thực hiện “làm hết giờ” và “làm hết việc”.

Đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động: Chấp hành nghiêm túc kỷ luật, kỷ cương hành chính; thực hiện chuyên nghiệp về chuyên môn, nghiệp vụ; tinh thần thái độ, tác phong chuyên nghiệp, tận tụy, nghiêm túc, chuẩn mực, trách nhiệm trong hành xử và thực thi nhiệm vụ; thực hiện chuẩn mực trong giao tiếp, ứng xử; thường xuyên tu dưỡng, rèn luyện chuẩn mực về đạo đức, lối sống; trang phục lịch sự, gọn gàng, phù hợp với tính chất công việc; tích cực tham gia đầy đủ các hoạt động và phong trào thi đua do cơ quan, đơn vị phát động.

Thông qua phong trào thi đua nhằm tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về ý thức và hành động, tự tu dưỡng rèn luyện, nâng cao ý thức, đạo đức công vụ, đạo đức nghề nghiệp của cán bộ công chức, viên chức; tăng cường kỷ cương hành chính; phòng chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí qua đó tiếp tục xây dựng hình ảnh cán bộ, công chức, viên chức huyện Nam Sách gương mẫu, tận tụy, chuẩn mực, chuyên nghiệp, trách nhiệm, kỷ cương, tận tình, thân thiện.