(Ảnh minh họa)

Nhằm nâng cao trách nhiệm, kỷ luật, kỷ cương hành chính và hiệu quả công việc; Bộ Y tế yêu cầu các Đơn vị:

Thực hiện nghiêm túc Quy chế làm việc của Bộ Y tế; bảo đảm đúng thời gian, tiến độ, chất lượng công việc được giao gắn với trách nhiệm của từng cá nhân, bộ phận đảm bảo các quy trình thực hiện công khai, minh bạch, "rõ người, rõ việc, rõ tiến độ, rõ kết quả, rõ trách nhiệm" và có sự giám sát thường xuyên.

Chấp hành nghiêm túc Quy chế tổ chức các cuộc họp trong hoạt động quản lý, điều hành của Bộ Y tế; khi nhận được Giấy mời hoặc Giấy triệu tập, văn bản có ý kiến chỉ đạo của Lãnh đạo Bộ hoặc bằng hình thức khác, đơn vị dự họp đầy đủ, đúng thành phần theo yêu cầu; trường hợp có lý do bất khả kháng, đơn vị báo cáo Đồng chí Lãnh đạo Bộ chủ trì và cử người thay thế phù hợp. Cán bộ được cử tham gia các cuộc họp, làm việc phải nắm rõ nội dung, chuẩn bị tài liệu đầy đủ, thực hiện nghiêm túc các ý kiến chỉ đạo và báo cáo kết quả sau khi họp với lãnh đạo phụ trách hoặc lãnh đạo đơn vị cử đi họp.

Nâng cao chất lượng và kịp thời báo cáo kết quả công việc được giao, vấn đề phát sinh và đề xuất các giải pháp. Đồng thời, yêu cầu phản hồi nhanh chóng từ các cấp lãnh đạo để điều chỉnh công việc cho phù hợp.

Chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ cho công chức, viên chức, người lao động mới vào làm việc để đảm bảo có đủ năng lực, thực hiện công việc hiệu quả.

Tăng cường giám sát công chức, viên chức, người lao động trong việc thực hiện các quy chế, nội quy, quy định của cơ quan, đơn vị; các trường hợp vi phạm xử lý nghiêm theo quy định.