Trong tháng 7/2018, trên địa bàn tỉnh đã xảy ra 02 vụ ngừng việc tập thể tại 02 doanh nghiệp với hơn 500 công nhân lao động tham gia.

Ngày 04/7/2018 tại Công ty TNHH May Mayfair (doanh nghiệp chưa thành lập công đoàn cơ sở), trụ sở tại Khu Công nghiệp Phú Thái, huyện Kim Thành đã xảy ra ngừng việc tập thể với 348 / 348 công nhân lao động tham gia. Công nhân lao động ngừng việc để kiến nghị về việc: Lãnh đạo doanh nghiệp tuyên bố sẽ tiến hành giảm lương của người lao động (giảm tiền thưởng hiệu suất công việc). Ngay khi xảy ra ngừng việc Công đoàn Các khu công nghiệp đã phối hợp với các ngành chức năng đến tìm hiểu nguyên nhân và làm việc với lãnh đạo doanh nghiệp. Sau buổi làm việc doanh nghiệp đã thống nhất tháng 7/2018 vẫn giữ nguyên mức lương, phụ cấp, thưởng hiệu suất là 6.100.000 đồng/người, doanh nghiệp sẽ xin ý kiến Tổng Công ty để đối thoại với người lao động và xây dựng chế độ tiền lương, các khoản phụ cấp trước ngày 15/7/2018. Đến ngày 07/7/2018, công nhân trở lại làm việc bình thường.

Từ ngày 13-19/7/2018 tại Công ty TNHH M&S VINA, trụ sở tại C ụm công nghiệp I, phường Thạch Khôi, thành phố Hải Dương đã xảy ra ngừng việc tập thể với 158 công nhân lao động tham gia, nguyên nhân: Người phụ trách các chuyền may giao sản lượng cho công nhân lao động quá cao, công nhân lao động không thể thực hiện được. Ngay khi xảy ra ngừng việc, Liên đoàn Lao động thành phố Hải Dương đã kịp thời gặp gỡ công nhân lao động để tìm hiểu sự việc, nguyện vọng của công nhân lao động và làm việc với  lãnh đạo doanh nghiệp, đề nghị xem xét, giải quyết các nội dung công nhân lao động kiến nghị để giữ ổn định doanh nghiệp. Sau buổi làm việc lãnh đạo doanh nghiệp đã giải quyết các kiến nghị của người lao động và thông báo toàn bộ nội dung cuộc họp chiều ngày 18/7/2018 đến công nhân lao động. Đến ngày 20/7/2018 công nhân đi làm trở lại bình thường.