Sau sáp nhập tỉnh, xã, không ít cán bộ, công chức, viên chức sẽ thay địa điểm làm việc, nên Bộ Nội vụ đề xuất chính sách hỗ trợ đi lại, nhà ở công vụ.
Một góc TP Hưng Yên
Theo dự thảo và tờ trình về Nghị quyết của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về sắp xếp đơn vị hành chính, các cán bộ, công chức, viên chức sẽ được bảo lưu tiền lương, phụ cấp trong 6 tháng sau khi sắp xếp.
Cụ thể, những cán bộ giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý được bảo lưu chế độ, chính sách tiền lương, phụ cấp trong 6 tháng kể từ thời điểm sắp xếp. Quy định này cũng áp dụng cả với cán bộ, công chức, viên chức cấp tỉnh, cấp huyện và cấp xã được bố trí làm việc tại đơn vị hành chính cấp tỉnh, cấp xã mới.
Sau thời hạn 6 tháng, sẽ thực hiện chế độ, chính sách tiền lương và phụ cấp chức vụ theo vị trí việc làm mới phù hợp với quy định.
Đối với các chế độ, chính sách đặc thù, dự thảo quy định theo hướng giữ nguyên chế độ, chính sách đang áp dụng với phạm vi và đối tượng như trước sáp nhập.
Về biên chế, dự thảo quy định, số cán bộ, công chức, viên chức của đơn vị hành chính cấp tỉnh và xã mới sau sắp xếp không vượt quá số lượng người trước sắp xếp.
Tuy nhiên, con số này sẽ phải giảm dần trong thời hạn 5 năm sau khi sắp xếp, tính theo ngày hiệu lực của nghị quyết này.
Sau sáp nhập, các bộ, ngành phải rà soát và đề xuất sửa đổi, bổ sung các quy định của pháp luật có liên quan, sao cho phù hợp với tình hình mới.
Để hỗ trợ và tạo điều kiện cho các địa phương thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính, dự thảo quy định ngân sách trung ương hỗ trợ 1 lần cho địa phương nhận bổ sung cân đối ngân sách với định mức 100 tỷ đồng/1 cấp tỉnh giảm và 500 triệu đồng/1 cấp xã giảm. Nguồn ngân sách này sẽ được bố trí cho ngân sách địa phương năm 2026.
Về việc sắp xếp lại trụ sở, tài sản công, chính quyền địa phương nơi dự kiến bố trí trụ sở hành chính của đơn vị hành chính mới sau sắp xếp có trách nhiệm chủ động cân đối, bố trí nguồn ngân sách để sửa chữa, cải tạo, nâng cấp các trụ sở làm việc.
Chính quyền địa phương cũng có trách nhiệm bố trí nhà ở công vụ cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động của các đơn vị hành chính cùng sắp xếp để ổn định điều kiện làm việc tại đơn vị hành chính mới sau sắp xếp.
Đặc biệt, Bộ Nội vụ cũng đề xuất HĐND, UBND cấp tỉnh có trách nhiệm căn cứ khả năng ngân sách, ban hành cơ chế chính sách hỗ trợ điều kiện đi lại và làm việc cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan, tổ chức ở đơn vị hành chính thực hiện sắp xếp về công tác tại trung tâm hành chính mới của đơn vị hành chính cấp tỉnh và cấp xã sau sắp xếp.
Dự thảo đặt mục tiêu sắp xếp, tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp cần hoàn thành trước ngày 30/6.
Dự kiến sau sắp xếp, số đơn vị hành chính cấp tỉnh sẽ giảm khoảng 50% trên tổng số 63 tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương hiện nay, số đơn vị hành chính cấp xã sẽ giảm khoảng 70%, tức từ 10.035 đơn vị hiện nay xuống còn dưới 3.000 đơn vị hành chính cấp cơ sở.
https://baohaiduong.vn/de-xuat-ho-tro-di-lai-nha-o-cong-vu-cho-can-bo-cong-chuc-khi-lam-viec-o-trung-tam-hanh-chinh-moi-408101.html